EFCS – Sporttal az egészségért a Munkahelyeken

Az Európai Munkahelyi Sport Szövetségnek (EFCS - European Federation for Company Sports, http://www.efcs.org/) a Magyar Szabadidősport Szövetség (MSZSZ) a magyarországi tagszervezete (az EFCS létesítő okirata szerint egy országban egy tagszervezet működhet). Ebből adódóan Magyarországon az MSZSZ lát el minden ezzel kapcsolatos, az alábbiakban részletezett feladatot.

1. Az EFCS-ről:

• Az EFCS munkahelyek dolgozói számára exkluzív helyszíneken rendez sporteseményeket, téli és nyári sportjátékokat.
• A tagszervezetei által rendezendő események nemzetközi koordinációját ellátja.
• Kapcsolatot tart fenn az Európai Parlament szakirányú testületeivel a munkahelyi sport képviselete érdekében.

2. Magyar Szabadidősport Szövetség és az EFCS

Az MSZSZ célja, hogy a mozgásgazdag életmódot népszerűsítse a munkahelyeken is. Ezért

• az EFCS nemzetközi munkahelyi sportrendezvényeire hazai cégek munkavállalóiból álló csapatokat delegál. Az európai munkahelyi sport seregszemléken jelentős cégek képviseltetik magukat, mind menedzsment, mind munkavállalói szinten;
• Saját munkahelyi sport tagszervezetei között hazai megmérettetési, versenyzési lehetőségeket szervez különböző sportágakban;
• Hazai rendezvények megszervezésével nemzetközi versenyzési lehetőséget teremt a célcsoport számára;

A munkahelyi sport felkarolása, az egészséges életmód promótálása a munkahelyeken kiválóan alkalmas arra, hogy közép- és nagyvállalatok CSR (Corporate Social Responsibility) tevékenységébe beilleszthető legyen, azokat megfelelően támogassa.

3. Feladatok a munkahelyi sport népszerűsítése érdekében

• A munkahelyi sport szervezeti keretek között történő működésének kialakítása;
• Lehetővé tenni évről évre, télen és nyáron, hogy a munkahelyek dolgozói megmérkőzzenek egymással a sport területén is;
• Lehetőséget teremteni anyavállalatok különböző országokban működő vállalatainak találkozására egy közös fórumon;
• A versenyekhez kapcsolódó további események megrendezése (konferenciák, találkozók).

4. Várható hatások

• Az eseményeken való részvétel a munkavállalóik jutalmazásának eszközévé válhat, ösztönzőként hathat, mellyel a munkáltatók kifejezhetik dolgozóik iránt érzett megbecsülésüket;
• Csapatépítést szolgálja, erősíti az összetartást;
• Növeli a dolgozók lojalitását;
• Az egészséges életmódot a munkahelyi sporton keresztül népszerűsíti;
• Sport etika és fair-play elvek bevezetésre kerülnek az üzlet világába is.

5. Versenyszámok

EFCS több mint 30 sportágban kínál megmérettetési lehetőséget a munkahelyek dolgozói számára.

A rendezvények télen és nyáron kerülnek megrendezésre „verseny” keretek között. A téli és nyári játékok évente váltják egymást.

golf, petanque, sakk, bowling, kosárlabda, bridge, mountainbike, atlétika, futás, tollaslabda, tenisz, röplabda, squash, lövészet, labdarúgás, darts, teke

6. Tagországok

Az EFCS-ben Európa szinte minden országa képviselteti magát, Ausztria, Németország, Franciaország, Bulgária, Horvátország, Belgium, Spanyolország, Csehország, Dánia, Finnország, Olaszország, Hollandia, Norvégia, Lengyelország, Észtország, Svédország, Svájc, Törökország stb.

7. Részvétel módja

Az eseményekhez történő kapcsolódásra az EFCS szabályai szerint az érintett országban működő tagszervezeten - esetünkben a Magyar Szabadidősport Szövetségen - keresztül van mód.

A magyar tagszövetség a hozzá pártoló tagként csatlakozó vállalatot, munkahelyi sportszervezetet minden információval ellátja és segíti annak érdekében, hogy a versenyben való részvétele zökkenőmentes legyen.

8. Mit nyújt az MSZSZ mindezért?

Olyan részvételi lehetőséget nyújt sportrendezvényeken keresztül, amely

• növeli a munkahelyek munkavállalóinak motivációját, lojalitását;
• támogatja a vállalatok CSR tevékenységét, hiszen annak felelős gondolkodásmódja jelenik meg a belső kapcsolatok szintjén (munkavállalók);
• hangsúlyozza az egészséges életmód, a sport fontosságát, ami napjainkban kiemelt jelentősséggel bír. Motiválja a dolgozókat mindezek irányába;
• folyamatos információt nyújt az aktuális versenylehetőségekről;
• a szervezett munkahelyi sport megteremtéséhez segítséget és tanácsadást biztosít;
• egyetlen magyarországi tagként tagsági hátteret a regisztrációhoz; (A részvételhez regisztrált tagsággal kell rendelkezni.)
• évente megrendezi a munkahelyi sporttal foglalkozó cégek, sportszervezetek szakmai találkozóját, továbbképzését.

9. Érdekképviselet

A munkahelyek érdekképviseletének ellátása a vállalati sport területén. Pénzügyi tanácsadás a munkahelyi sport támogatásának lehetőségeiről. Szakmai kérdésekben segítségnyújtás, jogi lehetőségek ismertetése.

10. Aktuális ajánlatok

Európai Téli Játékok 2010. Január 19-23. - Les Saisies

“Prague’s barrel” 18. Nemzetközi Amatőr labdarúgó verseny 2010. Június 10-13. - Prága

ECSG Európai Vállalati Sport Játékok 2011. Június 22-26. - Hamburg